Ga naar website navigation Ga naar artikel navigatie Ga naar inhoud

OMO - Jaarverslag 2023
  • Jaarverslag 2023
  • Downloads
  • Mijn verslag
  • Jaarverslag
    Jaarverslag 2022 Jaarverslag 2021 Jaarverslag 2020 Jaarverslag 2019 Jaarverslag 2018
  • Zoeken
Jaarverslag 2022
Inhoudsopgave Thema's
  • Ons Middelbaar Onderwijs
    • Voorwoord
      • 2022: We doen het samen!
    • Kerngegevens vereniging Ons Middelbaar Onderwijs
    • De scholen
    • Vooraf
  • Bestuursverslag
    • Gedeelde visie
      • Inleiding Koerspijler 1
      • Onderwijs met overtuiging
        • Koers 2023
        • Bewegen in Balans
        • Dialoogtafels
        • Koers 2023/2030 - Strategisch denkkader
        • Bestuurlijke cycli
        • Identiteit - Samen leren en leven
        • Integriteit
        • Benutten van diversiteit
      • Leren van en met elkaar
        • Kennis delen
        • Meesterlijke Ontmoetingen
        • Script!
    • Effectief leiderschap binnen de school
      • Inleiding Koerspijler 2
      • De schoolleider
        • Herijking benoemingsprocedure rectoren/directeuren
        • Leiderschapsontwikkeltraject (LOT)
        • Jaargesprek
    • Goed onderwijs binnen een veilige leef- en leergemeenschap
      • Inleiding Koerspijler 3
      • De leerling
        • Goed onderwijs bieden
        • Nationaal Programma Onderwijs
        • Persoonsvorming en socialisatie
        • Identiteit
        • Burgerschap
        • Taalbeleidsontwikkeling
        • OMO-leerlingenraad
        • Leerlingen voorbereiden op de kosmopolitische samenleving
        • Passend onderwijs
        • OMO-prijzen, een bijzondere motiveringsprijs voor leerlingen
        • Sociale veiligheid
        • Kansenverbetering
        • Onderwijs aan nieuwkomers
      • Zorg dragen voor kwalificatie
        • Vernieuwingen vmbo
        • Onderwijstijd
        • Onderwijs in kerncijfers – slaagpercentages
        • Resultaten praktijkscholen
        • Voortijdig schoolverlaten (VSV)
        • Vavo-leerlingen
        • ICT in het onderwijs
        • Onderwijstechnologie in het leermiddelenbeleid
    • Dragend HRM beleid
      • Inleiding Koerspijler 4
      • De leraar en de onderwijsondersteuner
        • Strategisch personeelsbeleid
        • Aanpak lerarentekort
        • Regionale arbeidsmarkten
        • Academische Opleidingsscholen
        • Flexibele arbeid
        • Diversiteit en inclusie
        • ProMotion – ruimte voor loopbaanontwikkeling
        • Scholingstrajecten
        • Re-integratie
        • CAO OMO
        • De startende leraar in de spotlight bij OMO
        • Medewerkersonderzoek
        • Personeel in kerncijfers
        • Ziekteverzuim
    • Verbeteringsgerichtheid vanuit collectief en individueel lerend vermogen
      • Inleiding Koerspijler 5
      • Kwaliteitsontwikkeling
      • Kwaliteitsontwikkeling en -borging toetsing en examinering
      • Educatief partnerschap
      • Bestuursgesprek met inspectie
      • Toezichtresultaten
      • Prestatiebox – strategisch personeelsbeleid, begeleiding en verzuim
    • Betrokkenheid van en verantwoording naar stakeholders
      • Inleiding Koerspijler 6
      • De ouder / verzorger
        • Versterking van betrokkenheid ouders
        • Afhandeling van klachten
      • De school / de regio
        • Code Goed Onderwijsbestuur
        • Ledenraad en regiobijeenkomsten Raden van Advies
        • Regionale plannen voor de subsidie leerlingdaling
        • Herschikking, samenwerking, fusie en overname
        • Positie in de regionale samenleving
    • Bedrijfsvoering op orde
      • Inleiding Koerspijler 7
      • Bedrijfsvoering
        • Financiële kerncijfers
        • Analyse van het resultaat 2022
        • Financiële verantwoording
        • Professionele inkoop
        • Werkkostenregeling
        • ICT in de bedrijfsvoering en Informatiebeveiliging
        • Privacy
        • Managementinformatie
        • Treasury en schatkistbankieren
        • Interne beheersing en toezicht
        • Overhead en allocatie middelen
        • Werkdrukmiddelen
      • Het schoolgebouw
        • Onderwijshuisvesting
        • Ventilatie – Binnenklimaat
        • Energielasten gas
        • Duurzaamheid
        • Huisvestingsprojecten
    • Toekomst
      • Beleidsvoornemens en accenten
        • Beleidsvoornemens en accenten 2023-2027
      • Continuïteit
        • Balans 2022-2027
        • Ontwikkeling financiële kengetallen
        • Exploitatiebegroting 2023-2027
        • Aanwezigheid en werking van het interne risicobeheersings- en controlesysteem
        • Belangrijkste risico’s en onzekerheden
        • Verloop liquiditeitspositie per jaar 2023 t/m 2037
    • Verslag Ledenraad
    • Verslag Raad van Toezicht
    • Verslag Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad
  • Jaarrekening
    • Geconsolideerde jaarrekening
      • Geconsolideerde balans per 31 december 2022
      • Geconsolideerde staat van baten en lasten kalenderjaar 2022
      • Geconsolideerd kasstroomoverzicht over 2022
    • Grondslagen voor
      • Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling
      • Grondslagen voor waardering van activa en passiva
      • Grondslagen voor de bepaling van het resultaat
      • Kasstroomoverzicht
    • Toelichting op de geconsolideerde jaarrekening
      • Balans
        • Materiële vaste activa
        • Financiële vaste activa
        • Vorderingen
        • Liquide middelen
        • Eigen vermogen
        • Voorzieningen
        • Langlopende schulden
        • Kortlopende schulden
        • Niet in de balans opgenomen verplichtingen en activa
      • Staat van baten en lasten
        • Rijksbijdragen
        • Overig overheidsbijdragen en -subsidies
        • Overige baten
        • Personeelslasten
        • Afschrijvingen
        • Huisvestingslasten
        • Overige lasten
        • Financiële baten en lasten
    • Overige gegevens
      • Resultaatbestemming
      • Gebeurtenissen na balansdatum
    • Geoormerkte subsidies OCW (model G)
    • WNT / Bezoldiging van bestuurders en toezichthouders (model H)
    • Deelnemingen/verbonden partijen (model E)
    • Subsidies gemeente Tilburg 2022
    • Honorarium externe accountant
    • Ondertekening Raad van Bestuur en Raad van Toezicht
  • Bijlagen
    • Bijlage 1. Organisatie Ons Middelbaar Onderwijs
    • Bijlage 2: Slaagpercentages 2022
    • Bijlage 3: Bestendigheid uitstroom leerlingen (PrO)
    • Bijlage 4: Toezichtarrangementen onderwijsinspectie
    • Bijlage 5: Personeel in cijfers
    • Bijlage 6: Regionale samenwerkingsverbanden passend onderwijs
    • Bijlage 7: Toelichting uitvoering doelen op Passend Onderwijs
    • Bijlage 8: Instellingen voor hoger- en wetenschappelijk onderwijs
    • Bijlage 9: Zingeving en goed onderwijs
    • Bijlage 10: Integriteitscode ‘Goed handelen’
    • Bijlage 11: Code Goed Onderwijsbestuur
  • Controleverklaring
Voor wie?
OMO-onderwijsontwikkelingen
Landelijke ontwikkelingen
Onze resultaten
Organisatie

Activiteiten in 2022

Diversiteit en inclusie - Activiteiten in 2022

Lees meer ›Activiteiten in 2022

Resultaten en kengetallen 2022

Diversiteit en inclusie - Resultaten en kengetallen 2022

Lees meer ›Resultaten en kengetallen 2022

Jaarverslag 2023

Home
Zoek op inhoudsopgave
Downloads
Mijn verslag

Onze scholen

Zoek een school (op omo.nl)

vereniging Ons Middelbaar Onderwijs

Bezoekadres:
Spoorlaan 171, 5038 CB Tilburg
Postadres:
Postbus 574, 5000 AN Tilburg
T: (013) 595 55 00
E: info@omo.nl

Privacy en disclaimer
Colofon
ANBI
KvK nr. vereniging OMO: 40258061
KvK nr. OMO-bureau: 41097111