Flexibele arbeid

Om de kwaliteit van het onderwijs te kunnen garanderen is de aanwezigheid van voldoende personeel een noodzakelijke randvoorwaarde. Als gevolg van de krapte op de arbeidsmarkt is het vooral gedurende het schooljaar lastig om tijdelijke vacatures in te vullen. Inhuur van personeel is dan een oplossing, maar wel een dure oplossing, waarbij een deel van het onderwijsgeld naar uitzendbureaus vloeit. Bovendien veroorzaken de uitzendbureaus een tekort in ons eigen personeelsbestand omdat zij ook zeer actief op zoek zijn naar medewerkers. Een aantal van onze medewerkers is overgestapt naar deze uitzendbureaus. Om dit fenomeen een halt toe te roepen hebben alle Brabantse middelbare scholen in juni 2023 gezamenlijk besloten te stoppen met de inhuur van uitzendkrachten. Ook OMO bouwt de inhuur af en hoopt zo tevens een bijdrage te leveren aan terugkeer van deze uitzendkrachten naar de scholen.